Вернуться
6 Советов, Чтобы Ваши Переговоры По Зарплате Прошли Успешно

Как Добиться Успеха В Процессе Переговоров По Зарплате: 6 Советов, Чтобы Получить Лучшее Предложение


Представьте, что компания, где вы всегда хотели работать, пригласила вас на собеседование. Все идет хорошо, и вдруг возникает главный вопрос: какую зарплату вы хотите? Для большинства людей переговоры по зарплате иногда могут иметь неловкий характер. Эта ситуация становится еще более неудобной, если рассматриваемый человек только начинает свою профессиональную карьеру и не имеет опыта в ведении дискуссий о финансах.
Переговоры по зарплате всегда будут частью вашей профессиональной карьеры. Итак, в этой статье мы дадим вам советы о том, как получить адекватное вознаграждение за работу, которую вы будете выполнять.

Быть уверенным в себе и своих возможностях - один из самых важных советов во время переговоров по зарплате.

Что следует учитывать до и во время переговоров по зарплате?

Изучите Вопрос Заранее

Важно, чтобы вы ознакомились с необходимой информацией, прежде чем отправиться на собеседование, зная, что проблема зарплаты, вероятно, возникнет. Если вас считают подходящим кандидатом на работу, то следующим этапом будет обсуждение зарплаты. Поэтому важно, чтобы вы пришли подготовленными. В некоторых случаях возникают реальные проблемы с определением средней заработной платы. В этом случае могут помочь онлайн форумы и группы. Вы также можете пообщаться с кем-то из той отрасли, которая вас интересует. Возможно, он захочет помочь. Вакансии на Zutzu публикуются с указанием конкретных зарплат, и даже если у вас будет возможность договориться об этом позже, вы с самого начала будете знать, сколько будете зарабатывать.

Будьте Готовы Уйти

Будьте готовы уйти, если зарплата вас не строит. Сделайте ставку на свои навыки, и рекрутеры поступят так же. Поэтому, прежде чем отправиться на переговоры по зарплате, организуйте свои мысли. Принимайте только ту зарплату, с которой вы сможете чувствовать себя комфортно, скажем, один год, прежде чем просить о повышении зарплаты. Не отчаивайтесь и не соглашайтесь на меньшее.

Будьте Уверены

Большинство рекрутеров достаточно хороши и опытны в том, что они делают. Они могут видеть соискателей насквозь и использовать это в своих интересах. Ваше настроение, уверенность в себе, могут изменить ход ваших переговоров по зарплате и повлиять на их результат. Поэтому не опускайте голову и излучайте позитивный и уверенный настрой.

Задавайте Много Вопросов

Вы можете начать переговоры с вопросов. Было бы замечательно, если бы вы попросили их озвучить предложение первыми. Задавая множество вопросов, вы сможете понять страхи, мотивы и приоритеты вашего работодателя. Когда вы будете это знать, вы сможете делать правильные выводы.

Сделайте Своё Дело

Опишите свое предложение и будьте готовы его обосновать. Вы можете называть числа, выполненные проекты и многое другое. Будьте спокойны и уверены в себе.

Смотрите В Будущее

На этом этапе вы должны иметь возможность взглянуть в будущее. Приведут ли выполняемые вами обязанности к росту? Позволит ли ваша нынешняя должность улучшить ваши навыки? Каково будущее компании, и совпадают ли ваши цели? Рассмотрите все в перспективе, а не только цифры. Если вы уже выполняете эту работу, то нынешние переговоры по зарплате не станут последними. Всегда будут проводиться периодические оценки и анализ производительности, где у вас будет возможность попросить повышение, если вы будете чувствовать, что заслуживаете этого.

Выводы

Переговоры по зарплате не будут легким процессом, если вы только начинаете свою карьеру. Поэтому когда вы применяете эти советы на практике, очень важно, чтобы вы казались спокойными, объективными и уверенными в себе. Каков ваш опыт ведения переговоров по зарплате и какими советами вы могли бы поделиться с сообществом Zutzu?


Job Interviews Zutzu Team ZUTZU

5 несколько месяцев назад

Добавить комментарий

profile picture
Вернуться

Поделиться этой статьей

Подпишитесь на рассылку Zutzu и получайте полезные статьи и многое другое
Подпишись сейчас

Recent searches

Recent views